Wiedza na tematy wszelakie :-)

Projekt budowlany to kompleksowa dokumentacja techniczna, która jest niezbędna do realizacji konkretnego przedsięwzięcia budowlanego. Ten dokument jest szczególnie istotny, ponieważ stanowi podstawę do uzyskania niezbędnych pozwoleń budowlanych i umożliwia właściwe wykonanie planowanej konstrukcji lub remontu. Projek Czytaj więcej...

W obecnej dobie zaciętej rywalizacji o klienta dla wielu firm niemalże niezbędnym w kreowaniu reklam stało się korzystanie z usług wyspecjalizowanych w tym zakresie grup fachowców. Dzieje się tak albowiem spontaniczna czy niefachowa reklama kierowana zaledwie intuicją przynosi efekty w bardzo ograniczonym stopniu i jedy Czytaj więcej...

Przekazywanie informacji zachęcających do wymiany i kupowania różnych produktów ma historię sięgającą najdawniejszych czasów. Świadczą o tym znajdowane przez archeologów napisy na skałach, ścianach i na papirusach w starożytnej Fenicji, Babilonii, Egipcie, Grecji i Rzymie. Fenicjanie wykonywali rysunki przedstawi Czytaj więcej...

Część 2 artykułu pt. Wybór oprogramowania i technologii do obsługi e-sklepuRaportyIlość raportów w programie zależy od potrzeb użytkowników. Moduł ten może generować następujące rodzaje raportów:Rejestr dłużników. Wykaz wszystkich klientów, którzy nie dokonali płatności.Rejestr sprzedaży bez korekt. Wyk Czytaj więcej...

Obecnie na rynku znajduje się kilkanaście narzędzi, dzięki którym można stworzyć efektowny system do prowadzenia szeroko rozumianej sprzedaży przez Internet. Poniżej przedstawiono opis oraz zasadę działania takiego przykładowego systemu. Dzięki systemowi możliwe jest gromadzenie danych o klientach, towarach, zamów Czytaj więcej...

W związku z rozwojem handlu w Internecie, należało opracować metody dokonywania płatności za zakupione towary i usługi. Początkowo stosowano (stosuje się do tej pory) metody polegające na połączeniu transakcji zawieranej przez sieć z zapłatą dokonywaną, poza Internetem. Uiszczenie należności w tej metodzie pole Czytaj więcej...

Wśród respondentów, dla których ten czynnik jest najważniejszy, najwięcej było osób z przedziału wiekowego od 20 do 30 lat. Nieco mniej mobilizujące oddziaływanie ma obiektywna ocena pracowników oraz możliwość szybkiego awansu. Okazało się, że najmniej mobilizującymi elementami są: rozwojowa i ciekawa praca o Czytaj więcej...

Z przeprowadzonych badań wynika, że systemy wynagradzania stosowane w przedsiębiorstwach dla większości pracowników nie są zrozumiałe. Spośród trzydziestu respondentów na pytanie – Czy stosowany w Pani/Pana firmie system wynagradzania jest dla Pani/Pana jasny i przejrzysty?, tylko dziesięć osób odpowiedziało twi Czytaj więcej...

Istnieje wiele form wynagradzania za pracę, nie koniecznie musi to być wynagrodzenie finansowe. Warto zwrócić uwagę na świadczenia pozapłacowe, które stanowią część wynagrodzenia. Ciągle jeszcze w naszym kraju niedoceniane, zarówno przez pracodawców jak i przez pracowników. Przyczyny takiego stanu należy dopatry Czytaj więcej...