Wiedza na tematy wszelakie :-)

Elton Maylo współtwórca human relations i przełomu w sposobie myślenia o ludzkich zachowaniach. Przeprowadził szereg badań dotyczących ludzkich zachowań i stosunków międzyludzkich.Pod jego kierownictwem, w latach 1924 – 1932 w zakładach w Hawthorne, na przedmieściu Chicago, rozpoczęto badania w momencie, kiedy ki Czytaj więcej...

Wśród respondentów, dla których ten czynnik jest najważniejszy, najwięcej było osób z przedziału wiekowego od 20 do 30 lat. Nieco mniej mobilizujące oddziaływanie ma obiektywna ocena pracowników oraz możliwość szybkiego awansu. Okazało się, że najmniej mobilizującymi elementami są: rozwojowa i ciekawa praca o Czytaj więcej...

Z przeprowadzonych badań wynika, że systemy wynagradzania stosowane w przedsiębiorstwach dla większości pracowników nie są zrozumiałe. Spośród trzydziestu respondentów na pytanie – Czy stosowany w Pani/Pana firmie system wynagradzania jest dla Pani/Pana jasny i przejrzysty?, tylko dziesięć osób odpowiedziało twi Czytaj więcej...

Istnieje wiele form wynagradzania za pracę, nie koniecznie musi to być wynagrodzenie finansowe. Warto zwrócić uwagę na świadczenia pozapłacowe, które stanowią część wynagrodzenia. Ciągle jeszcze w naszym kraju niedoceniane, zarówno przez pracodawców jak i przez pracowników. Przyczyny takiego stanu należy dopatry Czytaj więcej...

https://mentalexpert.pl/psychiatra/ Czytaj więcej...

Frederick Taylor jako pierwszy wzbudził szerokie zainteresowanie pieniędzmi jako motywacyjnym narzędziem stymulującym produkcję. Swoją tezę oparł na założeniu, że robotnik będzie wkładał w pracę więcej wysiłku, aby maksymalizować swoje dochody ekonomiczne. Aż do późnych lat dwudziestych zasada ta stała się Czytaj więcej...

Dobre opinie i rekomendacje innych klientów agencji mogą dotyczyć tylko ściśle określonego zakresu usług, jakie dla danego klienta były wykonywane i to one są właśnie prezentowane potencjalnemu klientowi mając wykazać, że agencja postrzegana jest jako szczególnie dobra. Zdarza się wtedy, że ten sam klient korzys Czytaj więcej...

Reklama (z łac. reclamo, recla) to informacja połączona z komunikatem perswazyjnym. Zazwyczaj ma na celu skłonienie do nabycia lub korzystania z określonych towarów czy usług, popierania określonych spraw lub idei (np. promowanie marki).Na co dzień mamy do czynienia z różnymi formami reklamy - od rzetelnej informacji Czytaj więcej...

W relacji pomocy:- odnosi korzyść pomagający, jest to korzyść psychiczna, że został doceniony, może mieć poczucie, że jest lepszym człowiekiem- wspomagany najczęściej nie lubi swojej pozycji, ludzie nie chcą przyznawać się, że byli wspomagani, bo to oznacza, że czegoś nie umieli, nie wiedzieli, mają poczucie, Czytaj więcej...

Wsparcie międzyludzkie podzielić możemy na kilka modeli.MODEL KOMPENSACYJNY – osoba wspomagana jest niewinna, nie traci energii na walkę z poczuciem winy i czuje się zaradna.Układ z wspomaganym:- osoba wspomagana mówi, co potrzebuje, czego oczekuje i dostaje to- pomagający pełni rolę służebną, wypełnia oczekiwani Czytaj więcej...