Procesy i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi (pracownikami)
Zarządzanie zasobami ludzkimi odwołuje się do całego zbioru wiedzy umiejętności i podstaw, które są potrzebne wszystkim przedsiębiorstwom, by mogły ze sobą konkurować. ZZL wymaga od kierownictwa troski o podwładnych i zdecydowanych działań przede wszystkim w takich strefach jak selekcja, szkolenie i rozwój pracow
Czytaj więcej...