Międzynarodowy podział pracy

Charakterystyka ogólna podziału pracyPodział pracy to sposób organizacji procesów produkcyjnych w społeczeństwie,  polegający na wyodrębnieniu się grup ludzi zajmujących się wytwarzaniem  określonych produktów (społeczny podział pracy) lub wykonujących określone czynności przy wytwarzaniu tego samego Czytaj więcej...

Fokusy cz. 2

DOBÓR OSÓB DO BADANIA - KRYTERIA SELEKCYJNEPrecyzyjne określenie, kim powinni być uczestnicy badania jest jedna z ważniejszych decyzji przy planowaniu badania. Ustalanie składu grup powinno być podporządkowane dwom celom: uzyskaniu jak największej ilości informacji na dany temat oraz zapewnieniu komfortu uczestnikom, a Czytaj więcej...

Korzyści z międzynarodowego podziału pracy

Czynniki określające miejsce kraju w międzynarodowym podziale pracyIstnieje cały szereg czynników tak pośrednich jak i bezpośrednich, które determinują pozycję danego kraju w międzynarodowym podziale pracy. Najważniejsze z nich to:1) Postęp techniczny – im wyższy tym korzystniejsza pozycja międzynarodowa. Ważna Czytaj więcej...

Marketingowe pojmowanie jakości w usługach

W podejściu marketingowym wyróżnić możemy 5 alternatywnych ujęć jakości:• pogląd transcendentalny – jakość jest synonimem wrodzonej doskonałości. Ten pogląd jest często stosowany w odniesieniu do sztuki. Ludzie uczą się rozpoznawać jakość jedynie poprzez doświadczenie zdobywane dzięki uczestnictwu na pr Czytaj więcej...

Internet informacji i komunikacji

Internet stanowi szybkie i doskonałe źródło pozyskiwania informacji, która jest niezbędnym narzędziem w procesie podejmowania decyzji. Szybkość przepływu informacji oraz ilość informacji dostarczanej przez Internet powoduje, że stanowi on ważny instrument wykorzystywany w działalności przedsiębiorstw, zwłaszcza Czytaj więcej...