Spółki osobowe a kapitałowe

Spółka – zrzeszenie osób lub kapitału zawiązane w celu prowadzenia działalności gospodarczej. Spółki osobowe: konstrukcja oparta jest na osobowości uczestników. Biorą oni bezpośredni udział w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, angażują bowiem nie tylko swój majątek, ale także osobistą pracę. Liczba uczestni Czytaj więcej...

Dobra prywatne a dobra publiczne w ekonomii

Dobra prywatne – to te dobra, które są przedmiotem konsumpcji indywidualnych osób. Mają one dwie istotne właściwości:- dobra te, wskutek nabycia i użytkowania, konkurują ze sobą, co oznacza, że konsumpcja dodatkowej ilości danego dobra przez jedną osobę zmniejsza ilość dóbr, które mogą nabyć inne osoby- umo Czytaj więcej...

Istota polityki fiskalnej, jej rozdaje oraz instrumenty

Polityka fiskalna – to wszelkie działania państwa związane z kształtowaniem dochodów i wydatków publicznych zmierzające do realizacji zadań polityki ekonomicznej. Polityka fiskalna składa się z:- polityki podatkowej – polityka gromadzenia dochodów budżetu państwa- polityki budżetowej – polityka wydatków bud� Czytaj więcej...

Kierunki rozwoju gospodarczego krajów Trzeciego Świata

Jednym z centralnych problemów strategicznych Trzeciego Świata jest rozwój przemysłowy. Nie są one w stanie samodzielnie rozwijać nowoczesnych, naukochłonnych jego gałęzi. Realistycznie rzecz biorąc kraje te muszą rozwijać tradycyjne gałęzie przemysłu, ale planując perspektywicznie powinny one uwzględniać możl Czytaj więcej...

Powiązania gospodarcze krajów

Pojęciem tradycyjnego podziału pracy określa się zwykle typ powiązań gospodarczych, jakie się wytworzyły w okresie upowszechnienia produkcji maszynowej i wprowadzenia do użytku nowoczesnych środków transportu (XVIII – XIX w.). Cechą charakterystyczną tego okresu były ukształtowanie się podziału świata na niel Czytaj więcej...

Korzyści z międzynarodowego podziału pracy

Czynniki określające miejsce kraju w międzynarodowym podziale pracyIstnieje cały szereg czynników tak pośrednich jak i bezpośrednich, które determinują pozycję danego kraju w międzynarodowym podziale pracy. Najważniejsze z nich to:1) Postęp techniczny – im wyższy tym korzystniejsza pozycja międzynarodowa. Ważna Czytaj więcej...

Uwarunkowania międzynarodowego podziału pracy

Analizując Międzynarodowy podział pracy możemy go dokonywać tego w dwóch  podstawowych ujęciach:1. Dynamicznym2. Statycznym Ujęcie statyczne zakłada przyjęcie już istniejącej struktury towarowej i geograficznej za stałą i niezmienną. Podejście statyczne może być przydatne do rozważań teoretycznych w tym Czytaj więcej...